2011年１１月14日人民網南昌電  （葉旋 趙君慧）日前，記者從江西省糧食局獲悉：歷時８年的江西省糧食系統國企改革已經取得初步成效，正繼續深入推進。通過改革改制，長期困擾國有糧企發展的“三老”問題得到根本解決，在有效保障國家糧食安全的同時，全省糧企連年贏利，隨著秋糧豐收在望，江西省糧食系統有望成為連續６年贏利的全國少數幾個省份之一。截至今年1-9月，全省糧食行業已經實現利潤1258萬元。

　　江西省糧食系統國企改革始于２００３年，此前，國有糧食企業由于長期處于統購統銷糧食流通體制，形成了企業冗員眾多、庫存量大價高、財務包袱沉重等“三老”問題（俗稱“老人”、“老糧”、“老帳”），嚴重制約了企業發展。為此，我省糧企改革采取兩步走的策略，第一步，多方籌措資金，徹底解決“三老”問題，令糧企輕裝上陣；第二步，推進以“產權制度改革、培育龍頭企業、發展糧食產業化”為主要內容的“三位一體”改革，進一步創新體制機制，提升國有糧食企業市場競爭力，使長期負重前行的糧食企業重新煥發出生機和活力。

　　在國企員工身份置換過程中，江西省糧食局堅持以人為本，切實保障職工的合法權益，充分尊重職工的參與權、知情權、監督權；各級糧食部門籌集的企業改制資金，嚴格按照有關法律政策規定，優先用于解除勞動關系的職工經濟補償金和繳納養老保險、醫療保險，確保了職工“一補兩險”基本到位。保障了職工身份置換工作順利完成。截止2011年10月底，全省糧食系統職工身份置換工作基本完成，共置換職工身份數12萬多人。

　　江西省糧食局在基本完成國有糧食企業職工身份置換的基礎上，著眼部署全省糧食資源整合工作。該局將以扶持骨干龍頭企業做大做強為目標，按照國有資本從一般性競爭行業退出的要求，多種形式放開搞活中小型企業。通過行政引導、政策扶持和市場運作等方式，促進產業資源整合和糧油產品品牌相對集中、產量形成規模、產品質量提升、綜合效益提高，努力構建以大型糧油企業集團為核心、以市、縣（區）國有獨資或國有控股儲備企業為骨干，眾多社會糧食流通企業共同參與的糧食流通產業新格局。