公司業(yè)務(wù)員遇車禍?zhǔn)軅麤]向肇事車提起賠償，而是向所在公司主張工傷賠償。受傷業(yè)務(wù)員的訴求，能否得到法院支持？今天，記者從重慶市二中院了解到，該院于最近對該案作出終審宣判，由重慶市巫山縣運(yùn)志商貿(mào)有限公司支付楊德奎一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計22.5萬余元。
        據(jù)悉，2009年3月，楊德奎應(yīng)聘到巫山縣運(yùn)志商貿(mào)有限公司從事營銷工作，月薪1500元。但雙方并未簽訂勞動合同。同年7月2日，楊德奎隨商貿(mào)公司的送貨車到巫山竹賢鄉(xiāng)推銷啤酒、飲料。返程途中，商貿(mào)公司的送貨車與一輛大客車發(fā)生交通事故，造成包括楊德奎在內(nèi)的多人受傷。其中，楊德奎多處骨折，并住院治療41天，該費(fèi)用由公司墊付。當(dāng)?shù)亟痪箨犝J(rèn)定，兩車駕駛員負(fù)本次交通事故的同等責(zé)任，楊德奎等乘車人不負(fù)事故責(zé)任。
        而后，經(jīng)傷者楊德奎申請，巫山縣勞動部門認(rèn)定，楊系工傷。去年4月12日，巫山縣勞動鑒定委員會對楊德奎鑒定為6級傷殘，無生活護(hù)理依賴。之后，經(jīng)楊德奎申請，巫山縣勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決，楊德奎與商巫山縣運(yùn)志商貿(mào)有限公司解除勞動關(guān)系，商貿(mào)公司支付楊德奎一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資以及住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等共計22.5萬余元。
        今年3月底，市二中院二審認(rèn)為，楊德奎在商貿(mào)公司工作，雙方雖未簽訂勞動合同，但已形成事實勞動關(guān)系。楊德奎在工作期間乘坐機(jī)動車受傷，且已被認(rèn)定了工傷，故商貿(mào)公司應(yīng)當(dāng)依法給予楊德奎工傷待遇。依照我國《勞動合同法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定，只要職工受到工傷，即應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇，并無法律、行政法規(guī)規(guī)定由交通事故引起的工傷應(yīng)當(dāng)先按交通事故損害賠償糾紛處理，再處理工傷保險待遇問題。也即，在交通事故中受傷的楊德奎向商貿(mào)公司主張工傷保險待遇的訴求，應(yīng)該獲得法院支持。商貿(mào)公司在支付楊德奎的工傷待遇后，其有權(quán)對其受到的損失向道路交通事故的責(zé)任人進(jìn)行追償，楊德奎也有義務(wù)予以配合。
        據(jù)此，法院終審判決，商貿(mào)公司支付楊德奎一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期待遇等共計225507.4元。