7月26日晚，重慶啤酒（600132）發布股權轉讓公告稱，重慶啤酒（集團）有限責任公司（下稱“重啤集團”）向嘉士伯啤酒廠香港有限公司（嘉士伯香港）轉讓本公司12.25%股份相關的職工安置方案已獲得公司職工代表大會批準，這也就意味著，本年度啤酒行業最大的外資并購案已經走完重啤公司內部的審批程序。

　　6月9日，重慶啤酒第一大股東重啤集團以總計23.85億元人民幣的價格，向嘉士伯香港轉讓其持有的重慶啤酒12.25%股份。交易完成后，加上之前持有重慶啤酒17.46%的股份，嘉士伯總計持有重慶啤酒29.25%的股份，成為第一大股東，第二大股東重啤集團仍持有20%股份。而重慶啤酒2009年的年報數據顯示，2009年，重慶啤酒實現啤酒銷售100萬千升，營業收入22.6億元，在重慶市場占有率高達80%以上。

　　不過，此次股權轉讓最終得以實現還需要重重審批。按照重慶啤酒7月5日發布的公告稱，“本次股權轉讓需經本公司董事會、股東大會審議通過，與股權轉讓相關的職工安置方案需經本公司職工代表大會通過，還需重慶市國有資產監督管理委員會、重慶市人民政府、國務院國有資產監督管理委員會、中華人民共和國商務部對本次權益變動做出批準后方可實施。”

　　據網易財經了解，重慶啤酒董事會和股東大會的審批程序已經走完。而在職工安置方案方面的審批則顯得一波三折。6月18日，重慶啤酒重慶新區分公司和北部新區分公司部分職工對公司控制權變更涉及的職工安置方案存在疑慮，于6月17日起上述兩家分公司的部分車間暫停生產。6月21日，重慶啤酒發布公告稱，“經本公司及公司第一大股東重慶啤酒（集團）有限責任公司積極與職工進行溝通協調和疏導解釋，本公司重慶新區分公司和北部新區分公司已于6月18日23點全面恢復正常生產。”在業內人士看來，此次職工安置方案獲得公司職工代表大會的批準，則意味著重啤“賣身”嘉士伯走完內部審批程序。