“富裕老窖酒廠的未來，在你們身上。”5月6日，在黑龍江富裕老窖酒業有限公司，20名大學生用他們熱烈的掌聲表明對未來的信心，也標志著這個廠新一輪的人才儲備戰略正式拉開帷幕。

　　4月初，富裕老窖酒業有限公司向社會發布信息，公開招聘大學畢業生，擴大人才儲備，為以后企業升級奠定基礎。經過幾輪緊張的筆試、面試，有20名大學生從近百名競聘者中脫穎而出，與企業簽訂了為期3年的合同。

　　近年來，富裕老窖改變傳統思維觀念，采用人才興廠策略，在用人機制上大膽創新，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，幾年來，培養出了一支120多人的科研、生產和銷售人才隊伍，總工程師趙志昌已躋身于“全國白酒評酒委員”行列。

　　人才隊伍的培養擴大，為企業贏得了豐厚的回報。