2012年3月17日，由瑞城公司全體工作人員參加的第九屆瑞城鄭州糖酒會外出宣傳動員大會在瑞城公司607會議室召開，大會在王永祥總經理的主持下圓滿結束。會上，王總就赴成都糖酒會工作進行了重要講話。

    王總強調，成都春季糖酒會是一個充分宣傳鄭州春季糖酒會的很好的契機，行業內供銷精英大多云集于此，知名企業和品牌不可勝數，能否借此機會抓住良機，拓寬市場，是檢驗咱們瑞城團隊工作能力以及含金量的標桿。因此，公司要求此次外出宣傳人員，要繼續發揚“不怕苦、不叫累，連續奮戰”的工作精神，站在更高的高度看待自身的責任和使命，為參加我們春季糖酒會的千余家參展企業的信任負責。據悉，本次趕赴成都糖酒會的宣傳人員共計16人，匯聚了來自瑞城公司業務部、客服部、策劃部、市場部四大部門的精英。

針對可能出現的具體問題，王永祥總經理提出了三點要求。

第一，在宣傳形式上，要求創新思維。外出宣傳小隊要充分利用此次成都糖酒會舉辦的契機，靈活機動的按照公司既定的宣傳方式開展工作，主動出擊利用一切可以利用的推廣資源，采取多種渠道并舉，全面深入挖掘新客戶，提升瑞城糖酒會品牌價值，擴大瑞城糖酒會品牌影響力。

第二，在組織形式上，要求分工明確。16個精兵強將，以八個人為一小隊，分別負責“參展參觀等問題的解答及業務辦理”與“展會推廣宣傳及參觀邀請函發放”的工作，兩個小隊應各負其責相互協助，分工合作，及時溝通記錄當日事件，并在每晚向公司總部匯報當天工作情況。

第三，在組織紀律上，應嚴格遵守《公司員工手冊》的要求，服從領隊工作安排及指揮，無論任何時候都不能脫離團隊，時刻牢記職責，約束自身不當行為，嚴禁擅離職守；嚴禁接受客戶的宴請和參加他人組織的娛樂性活動等。

瑞城特派的精兵強將，定于18日下午開拔。這是瑞城有史以來，最大規模的外出工作小組，這也體現了瑞城人志在必得的決心。王永祥總經理對此次舉動寄予厚望，希望各部門通力合作，共同完成使命，譜寫瑞城糖酒會發展歷史上無法忘卻的一頁。

記者  李飛（鄭州報道）