日前,由CECA國家信息化測評中心主辦的"2007年度中國企業信息化500強"在北京香格里拉飯店隆重舉行,本屆大會以"創新、融合、科學發展"為主題,是自2003年中國企業信息化500強調查以來五年輝煌成就的大檢閱。包括中國網通、上海通用、中國電信、青島啤酒等在內的眾多知名企業成功入選,青啤集團憑借在信息化建設上的出色成績榮獲"2007年度中國最佳企業資源規劃(ERP)應用獎",青啤信息管理總部徐海青部長榮獲"2007年度中國優秀信息化主管(CIO)獎"。

　　據了解,中國企業信息化500強調查活動自2003年起每年舉辦一次,是中國企業信息化建設的經驗總結,正得到各方的廣泛支持與認同,社會的影響日益廣泛與深遠。自2003年起,青島啤酒股份有限公司已經連續5年獲得"中國企業信息化500強"稱號,并且在入選的啤酒企業中連續五年排名第一。

　　據青啤相關負責人介紹,在"以信息化帶動工業化"的重要國策下,面對日益激烈的全球化市場競爭,擁有百年發展歷程的青島啤酒清楚地認識到必須通過建立與國際化大公司相適應的信息化管理系統來提高企業的決策和管理水平,才能進一步提高企業競爭力。為此青島啤酒及時引進Oracle電子商務套件,牽手專業管理咨詢公司,共同制定了"總體規劃、領航實施、建立模板、滾動推廣"這一切實可行的信息化實施策略,穩步推進企業信息化,以信息技術改造傳統產業,最終實現整個集團信息流、資金流的暢通流轉,實現大型集團公司在規模效益和靈活應變能力的高度統一,為青島啤酒在新的競爭環境下不斷提升競爭力奠定了堅實的基礎。青島啤酒將能夠更有效地實現集團內部市場網絡、管理、品牌、銷售等方面的整合工作,實現資源的優化配置,更強有力地貫徹執行集團公司"系統整合、機制創新,提高核心競爭力。

　　在青啤人的不斷努力下,青島啤酒集團自2001年開始,應用國際信息技術標準,利用先進的信息技術,建立了基本滿足公司業務發展需要的先進的信息技術平臺;基本實現以財務物流為核心的ERP系統全局覆蓋;"協同電子商務平臺"初具規模;建立了集中的支持品質管理和工廠運行管理系統、人力資源管理系統、信息門戶系統以及辦公系統、視頻會議系統、集團對外網站、知識管理系統。經過六年的實施,系統優化了業務處理和業務流程管理,實現了完整的過程控制和基礎管理數據的標準化以及信息傳遞的扁平化,達到了實時遠程管理、業務審計的目的。

　　在企業的不斷發展壯大中,信息化成為青島啤酒不容忽視的部分。據青啤相關負責人表示:"青啤公司目前正在進行組織變革,對信息化建設既是機遇又是挑戰,近期信息化的重點將是:調整信息系統適應公司營銷體系的變革;支持公司集中采購的運營模式建立供應商門戶、工廠包裝物需求計劃等;支持公司人力資源體系建設,快速推廣人力資源系統;加強數據利用,為管理層分析、決策提供可靠的工具。"

　　正如信息化建設帶給GDP的震撼一樣,青啤信息化建設的高效與完善,將更有力地提升企業的競爭水平和企業效率,引領行業信息化建設大潮。